新卒の女が就職、仕事で考えておくべき事

女の仕事はアナタが思っているより辛い

女としてこれから社会に飛び出す、あるいは既に飛び出して仕事の忙しさに迷い、悩みを感じている女性の皆さんこんにちは、管理人のShinnoji_Uraです。

現在は女も卒業後はきちんと就職して仕事をする時代。短大や大学に行く人も多く、仕事をするのはもはや当たり前。キャリアウーマンになって、バリバリ働くぞ！なんて、新卒の時には高い志を持っているものです。

でも、現実はとっても厳しいもので、新卒の頃の志はあっと言う間に失速、入社してすぐに辞めたいと感じる女がとっても多いのです。何故女性が社会に出て仕事をするとそうなってしまうケースが多いのでしょうか？ 今日も暴いていきましょう。

新卒女の給料は？

平均値でお話をさせていただきますが、まず新卒、あるいは女性が、

・仕事を辞めたいと感じる原因の一つが給料です

大卒の初任給の平均額は19～20万円程度。ここから健康保険や年金が引かれるので、手取りの平均は17万円前後になります。

ボーナスが夏冬の2回（各給与の2か月分・年間で4か月分）として計算しても、年収は320万円ほど。夏季ボーナスがなしの会社もありますし、ボーナスの額がもっと低い会社も多いので、現実的には初年度の年収は300万円以下という大卒者も多いのです。

・ココで既に就活戦争を生き抜いたアナタの理想とする社会人のイメージは脆くも崩れ去りますね

しかも、この平均額は男女を合わせた額。女の初任給の給与平均はこれよりもずっと低いんです。

女（特に新卒の女性）は実績作りが難しい

初任給が安いだけならまだ我慢できます。きちんと仕事をして認められれば、きっと給料も上がるはず。そう思っている人も多いかもしれませんね。でも、現実社会はそれほど甘くはありません。

・給料は仕事の成果に応じて決まるはず

実力を重視する会社であれば確かにそうかもしれません。しかし、新卒の女が成果を出すのは非常に難しいのです。何故かと言われると、簡単に言ってしまいますが、

・新卒の女にいきなり大きな案件は回ってきにくいから

です。大きな実績作りができる案件は、実績がある古参の社員→中堅社員→若手社員→新卒男→新卒女といった順に回ってくるのが現在の社会の定石です。新卒の女がそう簡単に大きな仕事はできない、というわけですね。

そしてアナタにもそんな案件をこなせるだけの技量・スキルも無いはずです。

では新社会人の女性が大きな案件や仕事を得るためにはどうすれば良いか、簡単ですが、

・自分から積極的に立候補して上司を納得させる
・しばらくは先輩について雑用や補助をきちんと行い、先輩・上司の評価を上げる

のどちらかです。言われたことをしているだけではいつまで経っても仕事は回ってきませんし、給料も上がりません。

そんな思考は「時代遅れ」です、もう団塊世代の時代じゃありません、

・目の前の仕事を黙々とやってれば大丈夫

なんて時代はアナタのご両親がバリバリ働いていた時代にとうに終わってるんです。そんな事無い、と思うなら何故そう言い切れるのですか？ 考えてみて下さい。

女の給料は上がらないという可能性

一般職（主に事務職）として就職した場合、給料は上がらないと考えておくべきです。基本的に給与の額は、

・一般職＜総合職（営業など）

であり、昇給があってもスズメの涙程度です。

でも、総合職での就職は一般職に比べると狭き門で仕事もハード。そうなると一般職で妥協しよう、あるいは仕事が楽なら別に良いか、そう思う人もいるかもしれません。

でも、一般職だからといって企業によっても色々違いますので、

・仕事が楽とは限りませんし、楽な仕事＝誰でもできる仕事

ということは覚えておかなくてはなりません。アナタの「替え」はハローワークに行けばいくらでもいるんです。

若い頃は一般職でも十分に働けますが、毎日同じ単調なことを繰り返し、キャリアアップも給料のアップも期待できない、若いうちに知識を得て、実績も作りたいのに、となるとモチベーションも低下してくるのは当然です。

その仕事を女性として一生の仕事にすることができますか？ もっと具体的に考えてみましょう。

仕事なので、女だろうが楽な方に逃げると後が大変

最近は新卒でも正社員として就職せず（できず）、フリーターや契約社員、派遣社員などの非正規雇用で働く女性も増えています。

しかし、非正規雇用は不安定で、待遇も正社員に劣ることがほとんどです。これは就活戦争を見たアナタなら十分共感できるはずでしょう。非正規雇用を続けていると、若いうちは非正規でも比較的給与の良い仕事がありますが、10年後には目も当てられない事態になっていたりするものです。

新卒の女性が仕事を選ぶときに考えなければならないのは、

・目先のことではなく、10年後・20年後の将来のこと

です。その働き方で10年後・20年後あなたの居場所はあるでしょうか？

女として退職する際にはしっかり考えましょう

ココまで書いてきて、ほぼ社会一般での当たり前の事しか書いてません。それでもココにアナタがたどり着いたのは、少なからず女の仕事のスタンスに対する不安や不平不満など、何等かの悩みを抱えているからでしょう。

近年、新卒採用者の退職が増えています。

・仕事が思い通りにいかない
・ブラック企業だった
・人間関係で躓いた

など、退職の理由は様々。しかし、

・新卒ですぐに退職してしまうと次の就職はなかなか決まらないのは当たり前

です。働き始めてすぐに仕事を投げ出すような人は、正直どんな会社でも欲しくありません。アナタが社長でも嫌でしょう、そんな人は。

退職するのであれば、それなりにきっちりとした筋を通しましょう。

・貯金が十分にあること
・次の就職先が決まっていること
・自分に何かしらの能力・資格などの強い武器があること

等が最低条件ですね。どれにも当てはまらないのに、ただ嫌だからと逃げてしまっては再就職もままなりません。

人生負け組スパイラルのスタートですね、若いんですから、女性として道を外すのは最悪です、気を付けて下さいね。

頑張ってのし上がるか、ゆる～く生きるか

新卒女が就職する際に考えるべきなのは、自分が死ぬ気で頑張って会社で確固たるキャリアを築くのか、それともゆる～く自分らしく働くのか、ということ。別にバリバリ働いてキャリアアップしなくても良いのです。

ただし、ゆる～く働くことを選択したのであれば、給料が安くても文句は言わない事。自分らしく働いて、でもお金は欲しいと言うのは単なるわがままのヒステリー女です。

結婚と言う選択肢だっていずれ社会人をしている中で訪れてくるものです。

自分がどう生きたいのか、これは女として仕事をする前にきちんと考えておくべきです。そう思いませんか？

▼パートしかできない独身女性は本当にやばい

以前Shinnoji_Uraが執筆したコラムです、こちらも是非合わせて参考にしてみて欲しい。